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    銀行分行的功能有哪些?分行和支行區別又在哪?

    來源:弘新教育    編審:    發布時間:2020-06-19 15:07:48

    何為總行/分行?

    銀行主要采取總分行的組織架構,具體包括有總行、分行和支行,不同層級的管理權限是不同的,總行的權限最大,分行次之,支行最小,同時總分支行的待遇和工作內容也有所不同。

    總行:各個銀行只有一個總行,如工行的總行設在北京。總行一般會統轄該銀行系統內的所有業務,包括政策制訂,業務規范等,或說是全國甚至境外的業務。

    分行:分成一級分行與二級分行,一級分行如北京市分行,二級分行是市級的分行,如山東即墨分行。

    支行:是比較基層的單位,它下面還設網點支行或分理處,分理處下設所轄儲蓄所,儲蓄所主要辦理個人儲蓄業務,面向客戶群主要是個人。

    總結來說:

    1、管理權限上:總行>分行>支行。

    2、工作內容上:總行、分行行使管理,具體業務集中在支行層面。

    進總行/分行需滿足哪些條件?

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    銀行總行和分行招聘崗位不同,應聘條件也不同。一般總行、分行招聘崗位有:

    總行:管理培訓生、儲備生、技術類、職能類崗位等

    分行:管理培訓生、信息科技崗、營銷類、柜員等

    至于招聘條件:各家總行要求較高,部分崗位要求研究生學歷,英語CET6級,個別銀行或崗位還要求知名院校畢業。當然大部分崗位全日制本科學歷即可。

    分行則一般要求全日制本科及以上學歷,只有部分銀行個別崗位要求研究生,英語CET6級。

    總行/分行的發展前景如何?

    其實,總行和分行不僅要求上有所不同,兩者的發展前景也有很大差別,這也是兩者最大的不同。

    總行:平臺好,起點高。在總行工作比較輕松,沒有太多業績壓力,同時可以快速學習和接觸到如投資銀行、資產管理等高大上的業務,對于未來的成長發展非常有利。但工作環境相對壓抑些,領導干部比較多,晉升會比較慢一些。

    分支行:工資高,離家近。對于分支行員工而言,在業務線耕耘工作,業績壓力比較大。但網點利潤高時,工資非常可觀。升職空間更廣,特別是營銷崗,現在銀行總行內部很多高層都是營銷出生。銀行內更有句俗話,“客戶經理是行長的搖籃。”

    無論選擇總行還是分行,首要原則為是否符合要求,然后根據個人各方面的條件和職業規劃進行選擇,總行和分行各有各的優勢,適合自己最重要~!

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